Uno de los lemas que mejor representa la esencia de Actiu es ‘Siempre en Movimiento’; moverse para avanzar, para crecer, para alcanzar metas, para mantenerse saludable. Si hay un producto que engloba todas estas características es Mobility, diseñada por ITEMdesignWork para Actiu. La mesa elevable de Actiu, capaz de cuidar de tu salud mientras trabajas gracias a la variedad de sus posiciones, ha evolucionado dando paso a un completo programa, con siete configuraciones posibles, que consiguen que Mobility tenga más movimiento que nunca.
Regulables en altura a través de un sistema electrónico, mecánico, con manivela o fijo con tablero desplazable, dobles o individuales y con gran variedad de accesorios para componer a medida una mesa que avanza junto con las necesidades diarias de cada usuario y entorno. Trabajar de pie, durante algunas horas de la jornada laboral, no sólo repercute de forma positiva en la salud y el bienestar, sino que además mejora la capacidad de concentración y productividad, según recomiendan los especialistas en salud laboral.
Con un lenguaje visual de estética minimalista, inteligencia avanzada y el más alto grado de ajuste al usuario, es una mesa de alta ingeniería que establece nuevos estándares de calidad, diseño, precio y prestaciones, propiciando la integración de múltiples culturas y estilos de trabajo.
Las consecuencias de pasar mucho tiempo sentado son muchas y variadas: dolores musculares, hernias, mala circulación, riesgo de padecer enfermedades como obesidad, diabetes o problemas cardíacos, entre otros. Para evitar estos problemas cada vez más frecuentes entre aquellos cuyos trabajos obligan a sedentarismo, nace el concepto de ‘standing desk’, un escritorio que promueve trabajar de pie en lugar de sentado.
Además, los actuales espacios de trabajo en los que se integran las nuevas tecnologías y nuevos hábitos, demandan nuevas soluciones que incorporen un mobiliario dinámico y adaptable a la fisonomía multigeneracional que hoy en día está presente en la mayoría de ámbitos laborales. En un entorno de trabajo bien diseñado, el profesional ha de tener la oportunidad de elegir entre una amplia variedad de posiciones para desarrollar su trabajo y cambiar entre ellas frecuentemente.
Actiu ha dado un paso más y, consciente de que lo más beneficioso es combinar ambas opciones, de pie y sentado, ha dotado a Mobility de la capacidad de regular su altura en función del momento y de la actividad que se vaya a realizar. Estar de pie algunos ratos de la jornada laboral, permite mover y flexionar fácilmente los músculos del cuerpo; mantiene la sangre circulando bien, lo que ayuda a mantener el nivel de azúcar en la sangre y controlar la presión arterial. Además el organismo humano está diseñado para identificar la actividad física como estimulador de la serotonina, asociada a la euforia o la producción de enzimas beneficiosas para la prevención de todo tipo de enfermedades físicas y mentales.
El propio diseñador, Javier Cuñado, describe el producto como “un sistema de mobiliario tridimensional, donde el concepto configurativo trata de dar respuesta a un gran espectro de modelos y entornos de trabajo. Pero además, las soluciones para la regulación de altura complementan con un tercer plano la versatilidad de usos”.
“Mobility ofrece un amplio abanico de niveles y modelos, totalmente combinables entre sí, de tal forma que las posibilidades configurativas son enormes. Mesas simples, dobles, crecimientos longitudinales concatenados, donde se comparten muchos elementos comunes como canaletas de electrificación, paneles separadores, etc. Donde, desde el trabajo individual al colectivo, tienen una interpretación pormenorizada acorde a las expectativas imaginadas de uso”, concluye el diseñador.
Sobre nuestra política de privacidad y el tratamiento de datos personales
En esta Política de Privacidad, se explica qué tipos de datos personales recoge ACTIU de sus clientes, contactos, proveedores, colaboradores y candidatos a ofertas de trabajo, por qué recoge dichos datos y con qué finalidades. A modo de definición, decir que los datos personales son toda aquella información que puede utilizarse para identificar a una persona en concreto (una persona física). Los datos personales que nos vas a proporcionar serán incorporados a un fichero titularidad de nuestra empresa para los fines y en los términos recogidos a continuación.
Este tratamiento está sujeto al REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), así como a la LEY ORGÁNICA 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y su normativa de desarrollo, en el caso de que dichos datos se refieran a ciudadanos españoles.
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El responsable del tratamiento de tus datos personales es ACTIU BERBEGAL Y FORMAS, S.A. (ACTIU).
Domicilio: Parque Tecnológico Actiu, Autovía CV-80, salida Onil-Castalla, 03420 Castalla (Alicante).
NIF: A03137874.
Teléfono: +34 966 560 700
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Fecha de la última actualización: Febrero 2023
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- Al Responsable de RRHH o el órgano competente debidamente designado, solo cuando pudiera proceder la adopción de medidas disciplinarias contra una persona trabajadora.
- Al Responsable de los servicios jurídicos de la entidad u organismo, si procediera la adopción de medidas legales en relación con los hechos relatados en la comunicación.
- A los encargados de tratamiento que eventualmente se designen.
- Al delegado de protección de datos.
- A los profesionales designados por el Responsable del Sistema Interno de Información que sirvan de apoyo o soporte para la correcta tramitación de las denuncias.
En los supuestos anteriores, procederá la suscripción del correspondiente documento ofrecido por el órgano de administración, en el que se regule la condición de encargado de tratamiento de dichas personas legitimadas.
No obstante, será lícito el tratamiento de los datos por otras personas o incluso la comunicación a terceros, cuando resulte necesario para la adopción de medidas correctoras en la entidad o la tramitación de los procedimientos sancionadores o penales que, en su caso, procedan.
No serán objeto de tratamiento los datos personales que no sean necesarios para el conocimiento e investigación de las acciones u omisiones denunciadas, procediéndose en su caso, a su inmediata supresión.
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Fecha de la última actualización: Febrero 2023