Potencia y control, el grupo empresarial fundado en 1989 en Valladolid y especializado en el sector de la electricidad, ha confiado a Actiu y su partner, Spacio muebles y sillas de oficina, el equipamiento de su nueva sede. La empresa se ha mudado, de un edificio en una calle estrecha y con grandes condicionantes logísticos en el polígono industrial San Cristóbal de Valladolid, a otro mucho más acorde con su filosofía de trabajo en el mismo polígono. En una parcela amplia y de uso exclusivo, la nueva sede ha sido diseñada para dar respuesta a las necesidades de una empresa en continua evolución.
Diseñado para transmitir, exterior e interiormente, los valores de la firma, el nuevo edificio destaca por sus materiales tecnológicos y espacios funcionales, así como por un profundo respeto medioambiental y un aprovechamiento ético de recursos naturales como la luz y el agua. Todos ellos crean un ambiente de aspecto visual neutro, espacioso, bien iluminado y de acústica amortiguada, que favorece el confort de todo el equipo y se traduce en una mayor productividad.
Junto al mostrador y con el verde corporativo de la marca, una sala de espera recibe a clientes y visitantes en un espacio equipado con cómodas butacas Noom y mesas bajas Tábula. Ambas transmiten bienestar y humanizan un espacio revestido de materiales austeros, con paramentos de hormigón visto y chapa ondulada en referencia al carácter industrial de la empresa.
Ya en la planta primera y con el muro de hormigón de nuevo a la vista, una segunda zona de espera ofrece asiento en un espacio pensado para la comunicación y el bienestar. Sillones Longo con el verde corporativo de la firma, una mesa de la misma familia y un archivo con ruedas On Time construyen una atmósfera cercana y acogedora, que abre vistas sobre la zona de trabajo.
Para generar unidad y potenciar la colaboración y el trabajo en equipo, los puestos operativos ocupan dos zonas diáfanas separadas por el patio, con mesas Vital Plus equipadas con divisorias para mantener la privacidad y el espacio de trabajo individual, y ergonómicas sillas Stay. Además de los bucks con ruedas bajo las mesas, de uso personal para los trabajadores, armarios modulares de baja altura añaden almacenamiento y ayudan a dividir el espacio sin perder luminosidad.
Pequeñas cajas acristaladas intercaladas entre los puestos operativos permiten mantener reuniones informales o trabajar en equipo sin renunciar a la luz natural y la conexión visual con el resto del espacio. Equipadas unas con mesas Tábula de reunión y sillas confidente Urban Plus, y otras con mesas altas Twist y banquetas Spacio en color verde, se adaptan a las distintas necesidades de los trabajadores, favoreciendo el cambio postural, añadiendo bienestar y mejorando su salud.
En línea con la continuidad visual que define todo el proyecto, los despachos de esta planta se han equipado con el mismo mobiliario utilizado en las zonas operativas y las cajas acristaladas. Con mesas Vital Plus, sillas operativas Stay y confidente Urban Plus con brazos, armarios modulares y bucks, con ruedas, estas zonas de trabajo individual y más privado se conectan con el resto de espacios a través de paramentos acristalados que permiten la entrada de luz natural.
Para facilitar el movimiento, en las salas de reunión se ha optado por sillas Urban Plus con ruedas y elevación a gas, y un ergonómico respaldo basculante que garantiza el confort durante largos periodos de tiempo. Un archivo de almacenamiento Block, de líneas minimalistas y austeras, permite mantener ordenado el espacio cuando no está en uso.
Más privada, la planta segunda alberga los despachos del equipo de Dirección, presididos por elegantes mesas Longo direccionales, con abundante espacio de almacenamiento lateral, y sillones directivos Cron que aportan distinción. Todos cuentan con una pequeña zona de reunión, en esta ocasión equipada con mesas Tábula y cómodas sillas confidentes Uma.
La nueva sede supone para Potencia y Control un enorme salto cualitativo respecto a sus anteriores instalaciones, al resolver aspectos directamente relacionados con el bienestar de sus trabajadores y de la propia empresa, como la compartimentación acústica, la iluminación natural o la comunicación interna de los equipos de trabajo.
Sobre nuestra política de privacidad y el tratamiento de datos personales
En esta Política de Privacidad, se explica qué tipos de datos personales recoge ACTIU de sus clientes, contactos, proveedores, colaboradores y candidatos a ofertas de trabajo, por qué recoge dichos datos y con qué finalidades. A modo de definición, decir que los datos personales son toda aquella información que puede utilizarse para identificar a una persona en concreto (una persona física). Los datos personales que nos vas a proporcionar serán incorporados a un fichero titularidad de nuestra empresa para los fines y en los términos recogidos a continuación.
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Domicilio: Parque Tecnológico Actiu, Autovía CV-80, salida Onil-Castalla, 03420 Castalla (Alicante).
NIF: A03137874.
Teléfono: +34 966 560 700
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Fecha de la última actualización: Febrero 2023
CANDIDATURAS A PROCESOS DE SELECCIÓN
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CANAL ÉTICO
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- Al Responsable del Sistema Interno de Información y a quien lo gestione directamente.
- Al Responsable de RRHH o el órgano competente debidamente designado, solo cuando pudiera proceder la adopción de medidas disciplinarias contra una persona trabajadora.
- Al Responsable de los servicios jurídicos de la entidad u organismo, si procediera la adopción de medidas legales en relación con los hechos relatados en la comunicación.
- A los encargados de tratamiento que eventualmente se designen.
- Al delegado de protección de datos.
- A los profesionales designados por el Responsable del Sistema Interno de Información que sirvan de apoyo o soporte para la correcta tramitación de las denuncias.
En los supuestos anteriores, procederá la suscripción del correspondiente documento ofrecido por el órgano de administración, en el que se regule la condición de encargado de tratamiento de dichas personas legitimadas.
No obstante, será lícito el tratamiento de los datos por otras personas o incluso la comunicación a terceros, cuando resulte necesario para la adopción de medidas correctoras en la entidad o la tramitación de los procedimientos sancionadores o penales que, en su caso, procedan.
No serán objeto de tratamiento los datos personales que no sean necesarios para el conocimiento e investigación de las acciones u omisiones denunciadas, procediéndose en su caso, a su inmediata supresión.
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Fecha de la última actualización: Febrero 2023