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ACTIU Berbegal y Formas, S.A.
La psychologie de l’espace dans l’environnement de travail

La psychologie de l’espace dans l’environnement de travail

NOVEMBRE 2021 | 6 minutes

Dans le monde moderne, où nous passons une grande partie de notre vie dans des environnements de travail, il est plus important que jamais de comprendre comment la conception de ces espaces affecte notre santé mentale et notre bien-être. De la disposition des meubles à la qualité de l'éclairage, chaque aspect de la conception d'un environnement de travail peut avoir un impact significatif sur la productivité, la satisfaction et le bien-être des employés.

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Qu'est-ce que la psychologie spatiale ?

La psychologie de l'espace est un domaine d'étude qui étudie la manière dont les environnements physiques affectent le comportement humain, les émotions et le bien-être psychologique. Elle s'attache à comprendre comment la conception des espaces, tant intérieurs qu'extérieurs, influence les perceptions, les interactions et l'état mental des personnes qui les occupent.

Comment la psychologie spatiale affecte-t-elle les travailleurs ?

La psychologie spatiale a une influence profonde sur l'environnement de travail et l'expérience des travailleurs. L'aménagement des bureaux, la qualité de l'air, l'éclairage et la conception du mobilier peuvent avoir un impact significatif sur notre productivité, notre motivation et notre satisfaction au travail.

Par exemple, un aménagement qui favorise l'interaction et la communication entre collègues peut renforcer les liens au sein de l'équipe et favoriser un sentiment d'appartenance. De même, la présence d'espaces verts peut améliorer notre humeur et réduire le stress, ce qui se traduit par un environnement de travail plus sain et plus positif.

La qualité de l'air et l'éclairage jouent également un rôle crucial dans le bien-être des employés. Un environnement bien ventilé et doté d'un bon éclairage naturel peut améliorer l'humeur et la concentration, réduisant ainsi le stress et la fatigue. À l'inverse, un environnement mal ventilé ou mal éclairé peut avoir un impact négatif sur la santé mentale et physique des travailleurs, diminuant leur productivité et augmentant le risque de maladies liées au travail.

En outre, la conception ergonomique du mobilier peut influencer le confort et la santé des employés tout au long de la journée de travail. Des chaises mal conçues ou des bureaux mal adaptés peuvent provoquer une gêne physique et un inconfort, affectant la capacité de concentration et l'efficacité du travail.

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La relation étroite entre l'architecture d'intérieur et la psychologie

L'architecture d'intérieur est un outil puissant pour influencer notre expérience et notre bien-être dans un espace. En combinant les principes de conception avec une compréhension de la psychologie humaine, l'architecture d'intérieur peut réussir à créer des environnements qui sont non seulement visuellement attrayants, mais aussi fonctionnellement efficaces et émotionnellement gratifiants.

Les nouveaux modèles de travail se sont éloignés des espaces ennuyeux, rigides et ternes au profit d'espaces beaucoup plus conviviaux, flexibles et vivants, de plus en plus proches de l'environnement domestique. Le bien-être et la santé du travailleur sont désormais une priorité, contrairement à d'autres qui essayaient d'obtenir une productivité et des performances maximales sans tenir compte du facteur humain.

Même le choix des couleurs peut avoir un impact direct sur notre humeur et notre comportement. Les tons doux et chauds peuvent créer un sentiment de calme et de confort, tandis que les couleurs vives et saturées peuvent stimuler l'énergie et la créativité.

Alors que jusqu'à récemment, l'environnement de travail se limitait principalement aux postes de travail opérationnels, aux salles de réunion et à la zone de gestion - où les meilleurs emplacements et la lumière naturelle directe étaient généralement réservés - le travail collaboratif et les espaces de détentesont désormais essentiels.

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Des espaces qui font du bureau un lieu humain et "plein d'âme", un centre de loyauté, d'attraction et de rétention des talents, et qui favorisent les valeurs et la culture de l'entreprise.

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Des éléments de décoration qui ont une influence psychologique

Des matériaux durables, des gammes chromatiques frappantes, des références à la nature et des éléments de mobilier et de décoration qui, jusqu'à récemment, étaient impensables dans un environnement de travail, sont les protagonistes de cette nouvelle génération d'espaces de travail. Deslieux plus verts et plus responsables, dotés d'équipements éco-efficaces, d'un confort thermique et acoustique adéquat, d'un renouvellement parfait de l'air, d'un éclairage circadien et d'un design biophilique.

Tous ces aspects améliorent le confort, la créativité, l'innovation et la productivité des travailleurs et, par conséquent, des entreprises qui sont de plus en plus conscientes du rôle du mobilier polyvalent en tant qu'outil fondamental pour l'optimisation des espaces.

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Souvent reléguée au second plan dans les bureaux, la couleur s'est révélée être un phénomène physique, technologique, culturel et psychosocial en constante évolution et l'un des aspects qui affectent le plus la productivité et l'état d'esprit des personnes. Dès 1810, Johann Wolfgang von Goethe a posé les bases d'une approche de la couleur opposée à celle de Newton dans son ouvrage "Théorie des couleurs" et a anticipé l'impact de la couleur sur l'humeur et l'émotion.

Depuis lors , la psychologie des couleurs a continué à analyser le comportement humain en relation avec les différentes couleurs et les associations entre les teintes, les sentiments et le comportement.

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Lors de la combinaison ou de la création d'une palette de couleurs pour un espace de travail particulier, il est essentiel de parvenir à un bon équilibre des couleurs, en tenant compte des préférences des employés. L'incidence de la lumière naturelle ou la combinaison de différents tons influencent la manière dont une couleur est perçue, ce qui peut également être utilisé pour fausser la sensation thermique ou la perception spatiale de certains environnements. Outre les couleurs et l'éclairage, les matériaux revêtent une importance particulière dans ces nouveaux espaces de travail, offrant des alternatives plus durables sans composants toxiques pour une meilleure qualité de l'air et la santé des occupants.

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Actiu s'implique depuis longtemps dans le respect de l'environnement, par le biais d'initiatives telles que l'incorporation de mélamine à 0 % de formaldéhyde conformément aux normes d'émission établies par l'US EPA TSCA Title VI et la phase 2 du CARB, la réutilisation du plastique provenant des déchets de production, l'utilisation d'aluminium et d'emballages 100 % recyclés et l'incorporation de tissus provenant de bouteilles en plastique recyclées, comme ceux de Gabriel.Les initiatives de l'entreprise comprennent l'incorporation de mélamine à 0 % de formaldéhyde conformément aux normes d'émission établies par l'US EPA TSCA Title VI et Phase 2 de CARB, la réutilisation du plastique provenant des déchets de production, l'utilisation d'aluminium et d'emballages 100 % recyclés et l'incorporation de tissus provenant de bouteilles en plastique recyclées tels que ceux de Gabriel. Une entreprise qui a célébré son 170e anniversaire à Madrid, lors d'un événement au cours duquel Actiu a présenté son programme Bend recouvert d'un tissu qui combine des matériaux durables avec une résistance au feu exceptionnelle.