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Plus de 1.000 personnes accompagnent Actiu lors d’un voyage à destination des 50 prochaines années de la firme d’Alicante

Plus de 1.000 personnes accompagnent Actiu lors d’un voyage à destination des 50 prochaines années de la firme d’Alicante

JUILLET 2018 | 9 minutes

50e anniversaire ACTIU

Fêter 50 ans de parcours professionnel est une étape à la portée de bien peu d’entreprises. Dans cette optique, Actiu a voulu partager cet anniversaire avec toutes les personnes qui se sont trouvées et qui se trouvent à ses côtés, et sans lesquelles la firme ne serait pas ce qu’elle est, et ne serait pas parvenue là où elle se trouve aujourd’hui. Il s’agit d’un moment important dans son histoire, une histoire qui présente le travail et les efforts de toute une vie, celle de son fondateur Vicent Berbegal et de son équipe, regorgeant d’activités, de projets, d’innovations, de produits et de nouveaux marchés. Durant trois journées intenses, à travers un programme complet d’activités, Actiu a voulu révéler son essence, les valeurs qui l’identifient en tant qu’entreprise : architecture, design, durabilité, culture, innovation, territoire… Pour accomplir son souhait, la firme a réuni plus de 1.000 amis, employés, clients et collaborateurs qui se sont donné rendez-vous dans le Parc Technologique Actiu.

PER50NNES

L’expérience transformatrice a débuté le 27 juin dernier, sous la forme d’un grand événement conçu à la façon d’un voyage. Pour ce faire, les installations se sont transformées en terminal d’aéroport, où plus de 600 clients issus de plus de 60 pays ont reçu de la part des hôtesses de l’air tous les documents nécessaires pour voyager à destination de ce 50^e anniversaire, comme un passeport et une carte d’embarquement.

« Nous voulions laisser une trace, une bonne expérience auprès de tous les participants. Comme au retour d’un bon voyage d’où l’on revient différent par rapport au départ », a souligné la directrice de la communication d’Actiu, Soledat Berbegal.

Le programme de la première journée s’est achevé sur une série de conversations sur la culture Millennial, la technologie et le leadership créatif. Raquel Aullón s’est chargée de présenter le cycle de conférences au cours duquel trois intervenants de renommée internationale ont fourni les clés sur des thèmes à forte résonance actuelle dans la culture d’entreprise.

Yaiza Canosa, fondatrice et PDG de Letsgoi, a analysé ce que recherchent les Millennials dans le cadre du travail et elle a axé la réflexion sur l’idée suivante : « faire que les choses en vaillent la peine ». Pour sa part, Ángel Bonet, chef des ventes et du marketing chez Minsait de INDRA, a proposé une vision intéressante sur la transformation numérique, en mettant l’accent notamment sur les trois technologies qui vont le plus influer sur le court terme : l’impression 3D, l’intelligence artificielle et la robotique. Pour conclure, Mónica Moro, la directrice générale de la création chez McCann España, a présenté une nouvelle méthode de leadership, le leadership créatif. De son point de vue, les clés de cette philosophie sont les suivantes : une attitude proactive et optimiste afin de prédire et d’anticiper de grandes opportunités dans la simplicité, en agissant toujours depuis une base axée sur la confiance en soi, l’organisation et la planification.

Au cours de cette journée, Actiu a surpris les participants à l’aide de T4 Stories, quatre courts-métrages de jeunes producteurs d’Alicante présentés sous un innovant format vertical, tel un écran de téléphone portable. Les quatre cinéastes présents étaient Miguel Esteve, réalisateur et fondateur de Kamestudio, avec ‘Sachiko’ ; David Valero, directeur autodidacte, avec ‘Argentina’ ; Nerea Marcén, réalisatrice, scénariste, monteuse, et productrice chez Wayaba, avec ‘Impulso’ ; et Alex Rey, illustrateur et réalisateur audiovisuel, avec ‘3257 km’. Ces créateurs ont proposé quatre courts-métrages autour de la présence d’un meuble Actiu, la banquette Passport qui équipe des aéroports du monde entier.

Miguel Esteve, Alex Rey, David Valero et Nerea Marcén

Un hommage aux origines

Finalement, cerise sur le gâteau de cette première journée, on a procédé à l’inauguration d’un bâtiment du XIX^e siècle, connu sous le nom de La Venta Flores, et qui se dresse sur les terrains du parc technologique Actiu. Il s’agit d’une ancienne alquería qui constituait depuis toujours un point de rencontre pour voyageurs et commerçants. Actiu a récupéré cet espace en respectant son essence et en mettant l’accent sur l’engagement envers le territoire, le design et l’architecture, pour transformer l’ancien bâtiment en un nouvel espace dédié à abriter expositions, conférences et activités de formation.

La Venta Flores complète le projet industriel du parc technologique Actiu dans sa dimension sociale. « Ainsi, nous donnons un sens à la société dans laquelle nous vivons ». Elle apporte la connaissance et la culture, car sans culture, point de pays. Elle représente l’âme de la famille Berbegal, l’héritage et les valeurs que nous voulons offrir à notre territoire », explique Soledat Berbegal.

À l’origine, sa conception servait à favoriser les rencontres, notamment à l’aide de chambres pour loger les voyageurs, d’une grande cuisine et d’une salle à manger au rez-de-chaussée, d’une cour intérieure, d’un abreuvoir et de dépendances pour les animaux. Cette architecture typiquement méditerranéenne privilégiait la lumière, l’eau, les espaces communs, des éléments qui ont inspiré notre parc technologique et dont nous avons tenu compte à l’heure de reconvertir l’espace.

Le projet a été réalisé par le studio d’architecture Roberto García qui a mis en valeur cinq espaces : l’extérieur, le salon / la cuisine, la cour intérieure, les chambres et les étables. Sa conception a permis la création de pièces diaphanes à l’architecture soignée. D’autre part, il est prévu de réaliser à court terme une intervention technologique apportant à l’espace une expérience sensorielle à base d’odeurs, de sons et de lumière.

« En récupérant La Venta Flores, nous avons voulu accorder une seconde vie à un bâtiment et à un environnement sur le déclin. Nous avons décidé de le conserver, car nous avons compris que nous partagions les mêmes valeurs, alors nous avons refusé de le démolir. Au contraire, nous avons voulu le renforcer afin de nous rappeler tous les jours d’où nous venons. Nous voulions conserver son essence, en l’adaptant aux paramètres actuels », indique Vicent Berbegal.

Une explosion de lumière et de son

Durant la deuxième journée, le 28 juin, un dîner de gala a été offert dans les jardins extérieurs du parc technologique Actiu. Ce dîner était placé sous le signe de la Méditerranée afin d’offrir aux invités une expérience pleine de lumière, de couleurs et d’arômes, d’accords et de poudre, sous la houlette de la présentatrice de Valence, Maribel Vilaplana. La soirée était animée par les rythmes du quintet de jazz AD LIBITUM et par une représentation de danse espagnole conduite par le prestigieux chorégraphe Juan Benavent accompagné de sa troupe de 25 danseurs. D’autre part, les invités ont pu compter sur la présence du violoniste José Alborch ainsi que sur celle des DoMiSol Sisters et leurs énergiques mélodies. Et pour clore cette journée, le clou de la soirée : un spectacle pyrotechnique alliant tradition et technologie, sous la direction de Pirotecnia Caballer.

Toutes les journées du 50^e anniversaire ont eu lieu dans l’objectif de consolider les relations humaines pour une entreprise qui a complètement intégré l’idée de l’importance des personnes. Au cours de ces journées, Vicent Berbegal, le président de la firme, a fait office d’amphitryon, accompagné de ses filles Carmen, Laura et Soledat Berbegal et de son fils, Vicent Berbegal. Tous les quatre représentent la seconde génération qui se met au service de la compagnie. Comme il l’a remarqué à l’adresse de ses invités : « Lorsque je regarde en arrière, j’ai du mal à croire à quel point le temps passe vite. Mais en vous voyant tous réunis ici, je sais que chaque moment et chaque expérience vécus ont été nécessaires pour parvenir jusqu’ici en étant ce que nous sommes. Vous faites tous partie de ce projet, et avec l’aide de l’équipe, du talent et de la technologie dont nous sommes dotés, nous sommes prêts à parcourir 50 années de plus ».

Ce moment sera immortalisé pour l’histoire d’Actiu à travers deux sculptures réalisées pour la firme par Peter Foster, qui amènent une réflexion sur la nature du temps. Elles se dressent dans les jardins de La Venta Flores.

D’un côté, ‘The Colours of Time’ est un hommage rendu aux 50 ans d’Actiu (1968 – 2018). La transparence du verre et le chevauchement chromatique configurent l’image définitive d’une personne qui repose dans un espace rural.

Et de l’autre côté, trône ‘The movement of Time’ que l'on a placé sur le terrain de La Venta. Les perforations réalisées sur des plaques en acier Corten permettent d’entrevoir le lien tissé entre le passé et le futur.

Le 29 juin, la célébration s'est achevée avec un dîner auquel ont été convoqués les employés qui font partie de l'entreprise familiale et les collaborateurs de la firme.

Le 29 juin

les employés et et les collaborateurs

A propos de notre politique de confidentialité et du traitement des données personnelles

La présente politique de confidentialité explique quels types de données personnelles ACTIU recueille auprès de ses clients, contacts, fournisseurs, partenaires et candidats à l'emploi, pourquoi elle recueille ces données et à quelles fins. Par définition, les données personnelles sont toutes les informations qui peuvent être utilisées pour identifier une personne spécifique (une personne physique). Les données personnelles que vous allez nous fournir seront incluses dans un fichier appartenant à notre société aux fins et dans les conditions décrites ci-dessous.

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Responsable du traitement de vos données personnelles

Le responsable du traitement de vos données personnelles est ACTIU BERBEGAL Y FORMAS, S.A. (ACTIU).

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NUMÉRO D'IDENTIFICATION FISCALE : A03137874.

Téléphone : +34 966 560 700

Vous pouvez contacter le délégué à la protection des données pour toute question relative au traitement de vos données personnelles à l'adresse suivante : lopd@actiu.com

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Date de la dernière mise à jour : février 2023

CANDIDATURES POUR LES PROCESSUS DE SÉLECTION

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En tout état de cause, les données à caractère personnel relatives aux informations reçues et aux enquêtes internes sont conservées pendant la période nécessaire, sans que leur durée de conservation ne puisse en aucun cas excéder dix ans.

Personnes autorisées à accéder à vos données

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- Le responsable du Système d'Information Interne et celui qui le gère directement.

- Au chef des ressources humaines ou à l'organe compétent dûment désigné, uniquement lorsque des mesures disciplinaires peuvent être prises à l'encontre d'un employé.

- Au chef du service juridique de l'entité ou de l'organisme, si une action en justice doit être engagée en rapport avec les faits décrits dans la communication.

- Aux personnes chargées du traitement qui peuvent être désignées.

- Au délégué à la protection des données.

- Aux professionnels désignés par le responsable du système d'information interne qui servent de support au traitement correct des plaintes.

Dans les cas susmentionnés, le document correspondant proposé par l'organe administratif doit être signé, réglementant le statut de responsable du traitement des données des personnes autorisées susmentionnées.

Toutefois, le traitement des données par d'autres personnes, voire la communication à des tiers, est licite lorsqu'il est nécessaire à l'adoption de mesures correctives au sein de l'entité ou au traitement de la procédure de sanction ou de la procédure pénale qui, selon le cas, peut être applicable.

Les données personnelles qui ne sont pas nécessaires à la connaissance et à l'investigation des actions ou omissions signalées ne seront pas traitées et, le cas échéant, seront immédiatement supprimées.

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Date de la dernière mise à jour : février 2023