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Pour ses 50 ans, Actiu s’offre un voyage vers le futur

Pour ses 50 ans, Actiu s’offre un voyage vers le futur

JUILLET 2018 | 7 minutes

Tout au long de ses 50 années d’histoire, Actiu a su montrer que la culture, la tradition et la fabrication locale, la durabilité et le parti pris pour la région, le design et les personnes n’étaient pas fâchés avec l’innovation, la technologie, le leadership ou le phénomène connu sous le nom de « Millennials ». Cette combinaison définit et conditionne tous les cadres de notre vie privée et de notre vie professionnelle, un sujet débattu le 27 juin dernier dans le parc technologique Actiu, au cours de l’événement célébré à l’occasion du 50^e anniversaire de l’entreprise. En présence de la famille Berbegal au grand complet et des trois intervenants invités, Yaiza Canosa (fondatrice et PDG de Letsgoi), Ángel Bonet (directeur des ventes et du marketing de Minsait by Indra) et Mónica Moro (directrice générale de la création de McCann España), les assistants ont pu prendre part à une expérience différente, à travers un voyage unique et transformateur.

Bien installés dans un grand avion posé à l’intérieur des bâtiments du parc, les participants ont été témoins de l’histoire et des valeurs d’une entreprise à « caractère local, dotée d'une vision internationale », par le biais de son fondateur, Vicent Berbegal et de ses enfants. À leurs côtés, les trois intervenants invités, spécialistes dans leurs domaines respectifs, entrepreneurs et visionnaires au prestige international reconnu, ont réfléchi sur le destin d’une société de plus en plus changeante.

Des histoires sources d’émotion

Mais que veulent donc les Millennials ? À force d’en parler, nous finissons par croire que nous le savons, et pourtant, ce n’est pas le cas. Fondatrice et PDG de Letsgoi, Yaiza Canosa pense « qu’il est fondamental que les entreprises comprennent ceux qui seront leurs personnages clés dans un avenir très proche ». Pour celle qui est considérée comme l’une des 30 personnes de moins de 30 ans les plus influentes de toute l’Espagne, d’après le magazine Forbes, il est clair que ce qui fait réellement bouger sa génération se trouve bien au-delà du tangible. « Ce qui motive vraiment les gens qui veulent faire partie de quelque chose de bien plus vaste, ce sont les rêves, et c’est aussi réussir à faire que les choses en vaillent la peine », souligne l’entrepreneuse Millennial.

Le pouvoir de générer de la culture et de raconter des histoires qui puissent remplacer le pragmatisme économiste absolu constitue un nouveau modèle qui, associé au monde actuel de l’entreprise, recherche une relation multidirectionnelle qu’Actiu partage avec cette nouvelle génération. « J’ai créé Actiu dans le but de réaliser des améliorations pour notre environnement et pour les personnes qui l’habitent, depuis une culture et d’une philosophie de vie à partir desquelles ont pu naître toutes les valeurs qui ont laissé leur empreinte ces dernières années », explique Vicent Berbegal. Il ajoute : « Des personnes, des sensibilités, des cultures, des idéaux..., tout ceci représente des termes fondamentaux pour Actiu ». Dans cette optique, cela fait un certain temps que l’entreprise étudie les nouveaux espaces de travail et leur influence sur leurs travailleurs, tant sur le plan physique que sur le plan émotionnel, par le biais de son Cool Working^®. Une philosophie de vie et de travail qui répond aux besoins des nouveaux travailleurs, et pour laquelle, d’après Yaiza Canosa, « il ne suffit pas d’avoir un travail et de s’entourer des meilleurs, car il est essentiel que l’espace de travail soit un lieu confortable, doté de valeurs et de sens ».

L’espace en tant qu’outil du changement

Pour Mónica Moro, directrice générale de McCann España, être pertinent demeure essentiel. Selon elle, « il ne s’agit pas de dire, mais de démontrer, de faire des choses et de s’engager à passer du 'story telling' au 'story doing' ». Mónica Moro a été désignée comme l’un des esprits les plus créatifs de notre pays, selon le magazine Forbes. Pour la responsable de la création, qui considère que la valeur des expériences et l’humanisation dans la publicité sont fondamentales, l’espace constitue un outil qui peut changer un travail, pas seulement en favorisant la naissance de bonnes idées, mais également en permettant que les gens se sentent plus fiers de leur entreprise et, qu’en définitive, ils se sentent plus heureux.

« Il existe un certain parallèle entre la créativité publicitaire et la conception d’un bon environnement de travail », remarque Mónica Moro, qui souligne l’importance du travail collaboratif pour ces deux processus, avec au résultat, la création d’espaces de type agora au sein desquels il est possible de se réunir, d’exprimer des idées et de partager, sans hiérarchies ni barrières. Selon la directrice générale de la création chez McCann España, « la disparition des bureaux crée des lieux à la fois plus humains et plus égalitaires, dans lesquels on met en valeur les idées, indépendamment de leurs créateurs ».

Dans la ‘création’ d’entreprise

De nombreuses entreprises ont commencé depuis longtemps à faire du design une part indispensable de leur ADN, à travers des organigrammes où entrepreneurs, ingénieurs et créateurs travaillent main dans la main afin de créer des solutions pouvant améliorer la vie du client, à la fois en tant que citoyen, être humain et personne. « De plus en plus d’entreprises inversent leurs rôles et transforment leurs créateurs en PDG ou en président », raconte Mónica Moro, pour qui les profils des créateurs s’avèrent essentiels à l’heure de traduire de façon originale le langage des affaires et du marché en message proche envers le client. « En ce qui concerne Actiu, ce n’est pas seulement ce qu’elle fait, mais la façon dont elle le fait -depuis le parc technologique de Castalla, à son image, avec ses proches et son ambition d’avenir- qui transforme son histoire en un exemple de dépassement et de rêves accomplis, une histoire qui inspire d’autres entreprises espagnoles », ajoute-t-elle.

RÉSUMÉ

Voyage Actiu

La transformation numérique et 'l’amour'

C’est Ángel Bonet qui s’attelle à la description des technologies disruptives et à leur influence sur les nouvelles méthodes de travail du XXI^e siècle. Il est directeur des ventes et du marketing chez Minsait by Indra, l’une des compagnies technologiques les plus importantes du monde. Titulaire d’une licence en Direction et Administration d’entreprises, il est indispensable selon lui de comprendre et de connaître la capacité de ces technologies -parmi lesquelles on retrouve l’impression en 3D, l’intelligence artificielle et la robotique- pour changer le marché.

« Face aux nouvelles entreprises numériques du XXI^e siècle (les new players), dont l’ADN contient de façon implicite toutes ces nouvelles technologies, les entreprises nées au XX^e siècle doivent s'adapter à ces changements si elles veulent survivre », souligne Ángel Bonet, pour qui les entreprises qui réussiront seront celles qui s’adapteront à cette rupture technologique ou celles qui mettront de ‘l’amour’ dans ce qu’elles font, en s’engageant envers leurs clients, leurs employés, la société et les fournisseurs, en misant sur les personnes, l’intelligence économique et sur l’innovation. Pour l’associé de Minsait by Indra, Vicent Berbegal, fraîchement nommé Entrepreneur européen de l’année, a su matérialiser à la perfection le concept AMAR (le verbe ‘aimer’) et tout ce qu’il implique dans l’ADN d’Actiu :

Aimer le client, comme le cœur de tout.
Meilleur en tant qu’humain, avec la société et les personnes par-dessus les comptes d’exploitation.
Avoir de l’intelligence économique, la clé de la prise de décision.
R&D et une constante innovation.

À propos de notre politique de confidentialité et du traitement des données personnelles

La présente Politique de Confidentialité explique quels types de données personnelles ACTIU collecte auprès de ses clients, contacts, fournisseurs, collaborateurs et candidats à postes de travail, pourquoi elle collecte ces données et à quelles fins. Par définition, les données personnelles sont toutes les informations qui peuvent être utilisées pour identifier une personne en particulier (une personne physique). Les données personnelles que vous allez fournir seront incluses dans un fichier appartenant à notre société, aux fins et selon les modalités décrites ci-dessous.

Ce traitement est soumis au RÈGLEMENT (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données), ainsi qu'à la LOI ORGANIQUE 3/2018 du 5 décembre sur la protection des données personnelles et la garantie des droits numériques et son règlement d'application, dans le cas où ces données se réfèrent à des citoyens espagnols.

Responsable du traitement de vos données personnelles

ACTIU BERBEGAL Y FORMAS, S.A. (ACTIU) est responsable du traitement de vos données personnelles.

Adresse : Parque Tecnológico Actiu, Autovía CV-80, salida Onil-Castalla, 03420 Castalla (Alicante).

NIF : A03137874.

Téléphone : +34 966 560 700

Vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données pour toute question relative au traitement de vos données personnelles à l'adresse suivante : lopd@actiu.com

Quels types de données personnelles ACTIU collecte-t-elle ?

ACTIU collecte les données strictement nécessaires à la gestion des relations établies avec ses clients, contacts, fournisseurs et collaborateurs. Dans tous les cas, les données collectées seront adéquates et non excessives, se limitant à ce qui est nécessaire par rapport aux finalités pour lesquelles elles sont traitées, et seront traitées de manière loyale et licite, et avec les précautions requises.

Le type d'informations que nous pouvons recueillir dépend du type de relation qu'ACTIU entretient avec chaque utilisateur. En général, les catégories les plus courantes sont les suivantes :

Informations de contact : nom, pseudonyme et adresse e-mail.
Informations sur l'organisation et les contacts, dans le cas des membres d'une entreprise.
Contenu de l'utilisateur : contenu des communications avec l'Administrateur du système, questions et suggestions.
Informations relatives au dispositif et au navigateur, telles que les informations relatives au réseau et à la connexion (y compris les adresses du fournisseur d'accès à Internet [FAI] et du protocole Internet [IP]), les identifiants et les informations relatifs au dispositif et au navigateur (y compris le type et la version du dispositif, de l'application ou du navigateur, le type et la version du plug-in, le système d'exploitation, l'agent utilisateur, les paramètres de langue et de fuseau horaire, et d'autres informations techniques), les identifiants et les informations relatifs aux cookies, et des données similaires.
Données de localisation, telles que la localisation de l'appareil de l'utilisateur.
Informations démographiques, telles que le pays et la langue préférée.
Pour les cas de candidatures à un poste de travail, information sur le candidat (données d’identification et contact, formation et expérience pforessionnelle.

Finalités du traitement des données personnelles : à quelles fins pouvons-nous avoir besoin de vos données personnelles ?

Dans le cas où nous collectons vos données personnelles, nous pouvons en avoir besoin pour diverses raisons et en fonction des activités d'ACTIU, dont les suivantes :

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Les données personnelles que vous nous fournissez par le biais des formulaires prévus à cet effet sur le site Web ou par tout autre moyen de contact seront traitées afin de traiter vos questions et demandes. Si cela est nécessaire, nous transmettrons votre demande en interne au service correspondant pour sa gestion adéquate.

Nous utiliserons vos données pour vous envoyer des communications d'intérêt si vous vous êtes abonné à notre newsletter, à la communication d'événements, d'offres ou de tout autre type de service fourni par ACTIU.
Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est le consentement que nous considérons comme accordé en nous fournissant vos données et en acceptant la présente politique de confidentialité.
Clients
Les données personnelles que vous nous fournissez lorsque vous entretenez des relations en tant que client d'ACTIU seront traitées aux fins suivantes : gestion de la clientèle, vente de produits, traitement des commandes, exécution des obligations fiscales et comptables, envoi de questionnaires de qualité et envoi de communications d'intérêt. Dans ce sens, les données fournies par les personnes de contact dans les entreprises qui sont nécessaires pour maintenir la relation sont également incluses dans ce groupe de parties intéressées.

Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est l'existence d'une relation contractuelle et l'intérêt légitime d'ACTIU à vous envoyer des communications d'intérêt dans le cadre de son activité de prospection commerciale pour générer de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser ses clients, ainsi que pour améliorer ses services.
Fournisseurs
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Concours et événements
Les données personnelles que vous fournissez lorsque vous vous inscrivez à un concours ou à un événement seront traitées pour gérer l'événement (inscription, participation, vote, tirages au sort, logistique de l'événement, publication d'informations et d'images et activités connexes), et pour envoyer des informations relatives à l'événement ou des communications sur les futurs événements et activités d'intérêt. Veuillez noter que si vous vous inscrivez pour participer à un événement, ACTIU peut partager des informations de base sur les participants (nom, entreprise et adresse e-mail) avec d'autres participants au même événement à des fins de communication, d'échange d'idées et de networking.

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Dans ces cas, une politique de confidentialité spécifique peut être établie pour chaque événement et sera communiquée au moment de l'inscription.
Questionnaires et sondages
ACTIU peut vous inviter à participer à des questionnaires et des sondages. Ces questionnaires et sondages seront généralement conçus de manière à pouvoir être remplis sans fournir d'informations personnelles. Si vous fournissez néanmoins des informations personnelles dans un questionnaire ou un sondage, ACTIU peut les utiliser pour améliorer ses produits et services.

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Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est l'intérêt légitime d'ACTIU pour le contrôle de l'accès à ses installations et la sécurité de ces dernières.
Vidéosurveillance
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Chez ACTIU, nous traiterons vos données personnelles avec une confidentialité absolue, en nous engageant à les garder secrètes et en garantissant notre devoir de les sauvegarder en adoptant toutes les mesures nécessaires pour éviter leur altération, leur perte inappropriée, leur traitement ou accès non autorisé, leur mauvaise utilisation, leur accès, leur divulgation ou leur destruction, conformément aux obligations légales qui nous sont applicables en tant que responsable du traitement de vos données personnelles. Pour protéger ces informations personnelles, nous prenons des précautions raisonnables et suivons les meilleures pratiques du secteur.
Candidats à un poste de travail
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- Sélection du personnel au cours des processus que l'entreprise maintient ouverts
- Tenir à jour un fichier sur les profils professionnels des candidats pour le cas d’un futur poste vacant
- Formalisation d'un contrat de travail
Légitimation : La base juridique du traitement de vos données est votre consentement, qui est donné lorsque vous envoyez votre CV et acceptez les conditions de confidentialité.

Gestion de vos données

Les données seront conservées, dans le cas des clients ou des fournisseurs et de leurs employés, pendant la durée de la relation contractuelle et, par la suite, pendant les périodes légales établies par la loi pour la prescription des obligations contractuelles, ainsi que pour les questions liées à la législation comptable et fiscale. Dans tous les autres cas, les données seront conservées conformément aux conditions établies lors de leur collecte, pendant le temps nécessaire pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été traitées ou jusqu'à ce que vous révoquiez votre consentement, que vous vous opposiez à l'utilisation des données ou que vous nous informiez que vous souhaitez les supprimer de notre base de données.

Concernant les images captées par nos systèmes de vidéosurveillance, ces images seront conservées pendant une période maximale d'un mois.

Dans le cas d'enregistrements sonores, de vidéos et d'autres images, ils peuvent être conservés pour des raisons pédagogiques, informatives et/ou promotionnelles (en interne et en externe) pendant une période plus longue, notamment s'ils ont été publiés sur des portails, des réseaux ou d'autres médias. Dans ce cas, les données personnelles seront limitées à ce qui est strictement nécessaire pour la gestion de ces informations.

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Lorsque votre consentement est nécessaire pour communiquer vos données personnelles à des tiers, nous vous informerons dans les formulaires de collecte de données de la finalité du traitement, des données communiquées et de l'identité ou des secteurs d'activité des éventuels cessionnaires de vos données personnelles.

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Si vous nous contactez par le biais de l'un de nos formulaires, soit pour demander des informations de toute nature, soit pour acheter l'un de nos produits ou services, afin de répondre à vos questions ou d'analyser vos besoins de manière personnalisée, nous pourrons vous répondre directement ou par l'intermédiaire des membres de notre réseau de distributeurs ou de collaborateurs de votre lieu de résidence.

Toutes les entités mentionnées dans cette section utiliseront ces données aux mêmes fins et dans les mêmes conditions que celles spécifiées dans la présente Politique de Confidentialité.

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En outre, toutes les personnes traitant des données personnelles au sein d'ACTIU signent une déclaration de confidentialité.

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Rectification : vous pouvez modifier vos données personnelles lorsqu'elles sont inexactes ou inadéquates, ou demander que ces informations soient complétées lorsqu'elles sont incomplètes.
Suppression : vous pouvez demander la suppression de la totalité ou d'une partie de vos données personnelles.
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Restriction du traitement : vous pouvez nous demander de restreindre le traitement de vos données lorsque : (i) l'exactitude de vos données est contestée ; (ii) le traitement est licite mais vous vous opposez à la suppression de vos données ; (iii) nous n'avons pas besoin de traiter vos données mais vous en avez besoin pour l'exercice ou la défense de revendications ; (iv) vous vous êtes opposé au traitement de vos données pendant que nous vérifions si les motifs légitimes du traitement l'emportent sur vos motifs légitimes de traitement.
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Retrait du consentement : vous pouvez retirer votre consentement à tout moment sans que cela n'affecte la licéité du traitement.

Ces droits diffèrent en fonction des lois locales sur la protection des données dans chaque pays, état ou territoire. Toutefois, elles peuvent inclure plus ou moins des droits susmentionnés.

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Date de la dernière mise à jour : Février 2023