Créée pour promouvoir la transformation du modèle touristique, Maarlab propose des solutions simples et efficaces qui aident les entreprises à améliorer leur modèle d'affaires, tant dans leur stratégie de marketing numérique que dans le marketing en ligne. Son équipe est composée de 20 personnes jeunes et qualifiées, avec des valeurs basées sur la créativité, la flexibilité et le développement, tant personnel que professionnel.
Le siège de Maarlab se trouve à Santa Cruz de Tenerife, dans un local à usage exclusif situé dans une rue commerçante du centre ville, à l'origine très cloisonné, avec de vieilles installations et peu de lumière naturelle, qui a été entièrement rénové. MARENGO espacios y formas, dirigé par Vanessa Mora et responsable de la décoration intérieure, Makin Molown Portela, auteur du projet technique, et Jasón Arbelo, directeur technique de Spring Hotels et qui a dirigé les travaux en coordination avec les concepteurs, ont participé au projet.
Étant donné que le travail peut désormais se faire n'importe où, suite au récent essor du télétravail et du travail à distance, l'objectif était d'attirer les meilleurs professionnels vers une destination telle que Tenerife et vers un bureau qui leur offrirait un environnement commun, attrayant et polyvalent. Une distribution intelligente en termes d'utilisation, qui éveille l'intérêt des travailleurs et évite l'inertie selon laquelle le lieu de travail est quelque chose qui leur est propre et stable.
"Les réactions de Maarlab ont été très positives dès qu'ils ont vu les premières infographies. Et la réalité a montré qu'une partie de la philosophie de la nature du changement qui commençait à prendre forme au niveau de l'entreprise se trouvait dans la conception de l'espace et de son contenu", déclarent les responsables de MARENGO.
Maarlab a demandé au studio dirigé par Vanessa Mora de créer un espace très différenciant qui fournirait un contenu précieux pour la marque, avec une capacité de 15 personnes et qui pourrait s'étendre à 17 de temps en temps. "Bien qu'une partie de l'image de marque ait déjà été créée, avec une palette de couleurs spécifique, nous disposions d'une grande liberté créative", explique Vanessa Mora.
L'idée était que le siège puisse accueillir différentes dynamiques de travail (individuel, en équipe, collectif, concentré, expansif...) et qu'il soit sensible à la grande diversité de nationalités et de cultures de son équipe. Il était donc très important de prendre en compte les besoins et la dynamique des travailleurs, qu'ils soient permanents, temporaires ou issus d'un modèle hybride, qui viendraient sur l'île pour des périodes de temps, attirés par la destination et les possibilités d'un projet comme Maarlab.
Pour répondre à cette grande diversité, l'espace est divisé en cinq zones, avec une zone d'entrée et deux zones de travail ouvertes - l'une avec des tables collectives, individuelles et circulaires (hautes et basses) pour des réunions rapides ; et l'autre avec des sièges pour des groupes et un autre en hauteur pour des réunions courtes, avec un accès à une table avec écran intégré. Les deux autres sont réservés à la conversation et à l'échange d'idées, pour le premier, et au repos et à l'expansion, pour le second. En plus du bureau du PDG, qui est fermé et situé dans l'un des espaces de travail.
Le mobilier, les murs et la disposition des éléments, choisis conjointement par Maarlab et MARENGO, offrent une grande diversité de nuances en termes de couleurs, de textures et de formes dès l'entrée, où un fauteuil Longo d'un jaune éclatant accueille les visiteurs et les employés sous un graphisme reprenant le nom de l'entreprise.
Les travailleurs peuvent se déplacer librement dans l'espace et choisir de s'asseoir aux postes opérationnels équipés de tables Arkitek et de chaises Efit, dont les formes sinueuses apportent dynamisme et sensation de changement constant, ou de se rassembler dans des coins fonctionnels et informels équipés de tables hautes Prisma, de tabourets Noom et de panneaux Caddy 500 avec vidéo intégrée.
Pour Vanessa Mora, "le produit d'Actiu apporte confiance, polyvalence, choix et dynamisme. Il est frais et moderne, et transmet la compréhension et l'empathie envers ce qui se passe dans les entreprises et leurs équipes de travail, avec des alternatives réalistes, compétitives et utiles pour les différentes façons de travailler collectivement et les espaces communs qui ont changé de manière substantielle ces dernières années".
Le nouvel espace a été le catalyseur nécessaire pour réveiller chez les travailleurs et les équipes le désir de revenir au travail sur site, sans perdre les performances ou certains des avantages obtenus grâce au télétravail pendant la pandémie.
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La présente Politique de Confidentialité explique quels types de données personnelles ACTIU collecte auprès de ses clients, contacts, fournisseurs, collaborateurs et candidats à postes de travail, pourquoi elle collecte ces données et à quelles fins. Par définition, les données personnelles sont toutes les informations qui peuvent être utilisées pour identifier une personne en particulier (une personne physique). Les données personnelles que vous allez fournir seront incluses dans un fichier appartenant à notre société, aux fins et selon les modalités décrites ci-dessous.
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Date de la dernière mise à jour : Février 2023